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大淑村矿四项防控保卫安全全,峰峰公司大淑村

2019-09-17 10:25栏目:特马资料企业
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大淑村矿四项防控保安全

峰峰集团大淑村矿后勤部抓实安全教育

本报讯:目前,冀中能源峰峰集团大淑村矿实施“四项”安全防控,深化“百日安全大检查”活动,推动矿井安全健康有序发展。

今年以来,峰峰集团大淑村矿后勤部狠抓安全宣传教育,该部坚持贴近现场、贴近职工、贴近岗位,不与实际脱节,注重实效,有力的促进了安全生产。

一是思想防控。通过安全教育控制思想走神,防止员工安全思想的漏洞。

坚持走近现场实际,查隐患,抓落实、促提高。该部自新年以后加大了对各岗位的检查活动,对薄弱时段、薄弱地点、薄弱人物的超前防控,集中整治现场隐患死角、安全管理漏洞和“三违”行为。严格落实包保责任制,坚持提建议、严监督、抓落实、促提高。该部还成立了安全检查小组,对职工自身无“三违”、职工身边无违章、无事故进行重点排查,并带动职工人人争当安全生产的模范。

二是行为防控。通过全矿管理人员的安全检查,控制习惯性违章,防止安全行为漏洞。

坚持走近职工思想,抓教育、常警示、防松懈。在职工中广泛开展了“无事当有事的”的居安思危教育,“小事当大事”的防微杜渐教育,“昨天事当今天事”的前车之鉴教育,“别人事当自己事”的自我警示教育,并且还让职工学习《历史上的今天》和《事故案例》等,以“牢记历史惨痛教训、强化措施保安全”为主题的“安全警示教育”活动,更好的强化了职工安全思想意识。该部还不定期的对重点工作进行座谈讨论,对安全薄弱人物进行排查,了解职工在安全生产上的思想状况,研究对策,解决问题。

三是网络防控。通过健全组织形成网络控制管理无疏漏,防止现场管理上的漏洞。

坚持走近岗位实际,学规程、提技能、保安全。该部注重对职工各岗位操作的学习,按照“手指口述”和“岗位风险“的要求,结合不同岗位、不同工种,制定了实用性、普遍性较强的培训大纲和培训计划,本着干什么,学什么,缺什么,补什么的原则,有针对性地对职工进行了《煤矿安全规程》、各工种《操作规程》、《技术措施》等应知应会知识的教育。并适时将工作中的重点、难点、要点问题,通过班前会、职工培训、安全活动日等方式,使职工及时领会和掌握。

四是技术防控。通过加强安全技能培训和技术措施审查,控制技术性事故,防止安全技术上的漏洞。

(任志超)

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